为认真落实从严治党的要求，进一步强化新形势下党员的管理和监督工作，规范党员组织生活，引导党员认真履行义务，充分发挥党员的先锋模范作用，努力造就一支素质优良，纪律严明，作用突出的党员队伍,依据《中国共产党章程》及相关规定和中共临武县委组织部《关于印发<临武县党员分类积分管理办法>的通知》，决定在全院实行党员积分管理，特制定本办法。

一、适用范围

本院机关党支部全体共产党员。其中，对于年老体弱等特殊情况的党员，经党支部研究，报基层党委同意，可不纳入积分管理。积分管理结合实际情况，对在职党员和退休党员分别制定评分标准。

二、积分周期

从每年的1月1日到12月31日为一个周期。

三、积分项目

党员积分分为评分项目、测评项目和加分项目三类，基本义务、日常表现、组织任务、民主测评、志愿奉献五项。

1. 基本义务。拥护党的领导，自觉遵守党的纪律，认真学习党的路线、方针、政策及决议，学习科学、文化和业务知识，努力增强党员意识和服务本领。按要求参加“三会一课”，积极参与党员民主评议，按时交纳党费。占总积分的40分。

2. 日常表现。维护党的形象，与社会上不良言论与风气作斗争，敢于亮身份，树形象，对党忠诚。积极履行公民义务，维护社会管理秩序。教育家庭成员，努力践行社会主义核心价值观，提倡文明、健康、科学的生活方式，抵制奢侈腐化和愚昧落后的社会风气。占总积分的20分。

3. 组织任务。爱岗敬业，认真履行岗位职责。执行党组织的决定，积极完成党组织分配的任务。占总积分的30分。

4. 民主测评。党员群众民主测评合格率100%计10分，合格率每低5个百分点扣1分，扣完本项分值为止。占总积分的10分。

5. 志愿奉献，创先争优。发挥先锋模范作用，密切联系服务群众，积极参与扶贫帮困等志愿服务活动，积极创先争优，取得明显实绩弘扬雷锋精神，争做好人好事。本项为加分项目，最高不超过20分。

四、评定等次

评定结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，优秀等次必须85分以上（含85分）且不超过党员数的10%，按得分排名确定，70分以上（含70分）为合格，60—69分为基本合格，60分以下为不合格。

五、管理流程

1.建立台账。年初，对照标准，建立党员积分管理台账，并将基本信息录入台账和党员积分公示栏。

2. 日常记分。明确记分员，对照标准，每月月底及时将加扣分数记入台账，每季度进行一次汇总，公开在公示栏，年中和年底两次在党员大会上公布，接受党员群众监督。

3. 民主测评。年底召开支部党员测评大会，测评结果按标准纳入年度积分。

4. 统计积分。每年底，党支部统计出党员年度总积分，上报政法系统党委审定。

5. 定等备案。上级党委审定后，对党员进行分类定等，结果上报县委组织部备案。

6. 全程公示。制作统一的党员积分管理公示栏，对党员积分情况进行全程公示，每季度汇总情况及年终定等情况及时进行更新。

六、结果运用

党员积分结果即为党员年度民主评议结果，并作为党员评先评优的重要依据。

1. 对定等为优秀的党员，由院党支部进行表彰奖励和宣传推介；

2. 对定等为基本合格的党员，进行谈心谈话。是预备党员的延期转正；

3. 对定等为不合格的党员，党组织要进行警示和批评教育，并要求限期改正，期限为一年。是预备党员的取消预备党员资格；

4. 对连续两年定等不合格的，应劝其退党或实行除名处理。

七、有关要求

1.统一思想，提高认识。实行党员积分管理，是党员管理的创新举措。通过制定评分标准和量化积分，实现党员管理日常化、实绩化、动态化，促使每位党员自我约束、自我检查、自我提高，明确应尽义务和工作职责。每位党员都要提高思想认识，并落实到具体实际行动当中去，为加强党员队伍建设打下坚实基础。

2.加强领导，认真组织。成立党员积分管理工作领导小组，党支部书记为组长，党支部副书记为副组长，支委委员、党小组长为成员，领导小组设下办公室由胡临具体负责，各党小组明确一名积分记录员负责。

3.加强考核，建好台账。严格按照管理流程和党员积分标准进行考核，及时对党员有关情况进行登记统计，建好台账，有据可查，强化责任，接受监督，确保公开、公平、公正。

附件：1. 临武县人民检察院党员积分标准（在职党员）

2. 临武县人民检察院党员积分标准（退休党员）

3. 临武县人民检察院党员积分管理评分表（在职党员）

4. 临武县人民检察院党员积分管理评分表（退休党员）

附件1　　临武县人民检察院党员积分标准（在职党员）

附件2　 临武县人民检察院党员积分标准（退休党员）

附件3　　临武县人民检察院党员积分管理评分表（在职党员）